TEAM

CEO

Sannssi Cissé

Sannssi ist ausgebildeter systemischer Coach mit umfangreicher Erfahrung in der Unternehmens- und Startup-Branche. Es ist sein Mission, junge Berufstätige zu coachen und mit all dem nötigen Know-How auszustatten, das sie brauchen, um sich in der Arbeitswelt zurechtfinden.

Ein Großteil seiner Zeit widmet er dem Bau von Communities, in denen Menschen sinnvolle Erkenntnisse über die Welt und sich selbst gewinnen können, wie z. B. regelmäßige BIPOC Personal Development Meet-Ups sowie auch größere Veranstaltungen zur persönlichen Entwicklung.

Sannssi wuchs in einem diversen Umfeld auf – mitten im Herzen von Berlin, in Moabit. Hier war es normal, dass sich Menschen mehr als nur einem Heimatland zugehörig fühlen.

Dies änderte sich für ihn schlagartig, als er in die Arbeitswelt eintrat: Er stieß zum ersten Mal auf Mauern, die Vielfalt nur unter bestimmten Bedingungen zuließen. Frustriert von dieser Erfahrung sowie der Langeweile, jeden Tag von 9 bis 5 zu arbeiten, um ein klein wenig Geld zu verdienen, das ihn nicht interessierte, fiel er in eine Quarter-Life-Crisis. Er wusste, dass er etwas ändern musste

Da sich äußere Faktoren meist nicht nach Belieben ändern lassen, konzentrierte er sich darauf, sein Innenleben zu stärken. Er verbrachte seine gesamte Freizeit mit Klassikern der Persönlichkeitsentwicklung, und verschlang Werke wie „Die Macht des Unterbewusstseins“ und „Der Alchemist“. Er probierte alle Methoden aus, von denen er las – von Meditation, über aktive Zielsetzung, Visualisierungen, Tagebuchführung und vieles mehr. Mit jeder kleinen Veränderung, die er einführte, verbesserte sich sein Glückszustand. Und damit auch gleichzeitig seine Karriere.

Als er sah, wie sich sein Leben zum Positiven veränderte, wünschte er sich sehnlichst, dass jeder Mensch diese Chance bekäme: einen Wandel durchzumachen, der zu Glück und Zufriedenheit führt. Leider sieht die Realität anders aus. Nur wenige haben die Zeit oder die Mittel, nach Erfüllung zu streben. Und so begann seine Odyssee: Er startete einen YouTube-Channel, auf dem er wöchentlich seine Erkenntnisse teilte; absolvierte eine Ausbildung zum systemischen Coach, um seine Fähigkeiten zu professionalisieren; gründete Personal Development Communities; und ging in Schulen, da er der Meinung war, dass man bereits in jungen Jahren nach Erfüllung streben sollte.

Jedoch erkannte er, dass er noch lange nicht alle Menschen erreichte. Und dass er, als alleinstehender Coach, dazu auch nicht in der Lage sein würde. Also begann er, sich eine Welt vorzustellen, in der jeder die mentale Unterstützung erhält, die er braucht; eine Welt, in der die Ressourcen für die persönliche Entwicklung wirklich inklusiv sind und die Herausforderungen eines jeden Individuums berücksichtigen. Er traf seinen alten Schulfreund Marcel wieder, der mit Ende 20 ähnliche Erfahrungen gemacht hatte – es klickte auf Anhieb. Sie beschlossen, ihr eigenes Wissen sowie das Wissen professioneller Coaches und Experten auf einer Plattform zu versammeln, die es allen Menschen ermöglicht, sich selbst zu coachen. Und die Quarter-Life-Crisis zu einem Problem der Vergangenheit zu machen.

CMO

Marcel Anthony Alber

Marcel ist Autor von Romanen und Drehbüchern. Er brennt dafür, zutiefst menschliche Erfahrungen und Emotionen durch fantastische Geschichten zu ergründen.

Seine Storytelling-Fähigkeiten setzt er ein, um V-Tay nicht nur mit qualitativ hochwertigen Inhalten zu versorgen, sondern ebenso zu einem mitreißenden, einfühlsamen und intensiven Erlebnis zu machen.

Schon in jungen Jahren war Marcel fasziniert von fantastischen Geschichten über außergewöhnliche Menschen. Menschen, die sich trotz aller Hürden auf abenteuerliche Reisen begaben, die sie stärker, weiser und erfüllter machten.

Diese Faszination weckte in ihm den Wunsch, eigene inspirierenden Geschichten zu erzählen. Und so schrieb er Tag und Nacht, las Ratgeber übers Storytelling und studierte schließlich sogar Literatur – zeitgleich wand er seine Talente an, um Erfahrung im Marketing zu sammeln. Um all diese verschiedenen Faktoren in seinem Leben in den Griff zu bekommen, nutzte er Zeitmanagement- und Self-Leadership-Techniken, die ihm dabei halfen, sich zu organisieren, zu motivieren und zu disziplinieren. Als Ausgleich zum Stress nahm er sich die Zeit, aktive Entspannungstechniken wie Meditation und Visualisierung anzuwenden.

Nach einem ganzen Jahr, in dem er strikt auf sein Ziel zugearbeitet hatte, erfüllte er sich schließlich seinen Lebenstraum: Er veröffentlichte seinen Debütroman. Doch was seine Mitmenschen am meisten begeisterte, war nicht die Geschichte, die er niedergeschrieben hatte – es war die Geschichte hinter der Geschichte: die der Hürden, die er allesamt selbst überwinden musste, um seinen Traum zu verwirklichen. Seitdem brennt er dafür, sein Wissen weiterzugeben, indem er eine Plattform schafft, die persönliche Entwicklung für alle zugänglich macht. Als CMO von V-Tay bietet er jedem die Möglichkeit, die gleichen Techniken, die ihm geholfen haben, sein Ziel zu erreiche, an sich selbst anzuwenden.

Sein Drang, Menschen in Krisenzeiten zu helfen, hat inzwischen die Grenzen seines Berufslebens gesprengt und ihn dazu veranlasst, ehrenamtlich in einem Kinderhospiz zu arbeiten, wo er immer mehr darüber lernt, wie man mit Menschen auf einer tiefen emotionalen Ebene interagiert, besonders in den Tiefpunkten des Lebens. Er nutzt seine Erfahrungen, um V-Tay mit dem nötigen Feingefühl und Einfühlungsvermögen auszustatten. Er ist bestrebt, den bestmöglichen Begleiter zu schaffen, um alle Bedürftigen auf ihrem Weg dorthin zu unterstützen, stärker, weiser und erfüllter zu werden.

Sannsi Cissé

CEO

Sannssi ist ausgebildeter systemischer Coach mit umfangreicher Erfahrung in der Unternehmens- und Startup-Branche. Es ist sein Mission, junge Berufstätige zu coachen und mit all dem nötigen Know-How auszustatten, das sie brauchen, um sich in der Arbeitswelt zurechtfinden.

Ein Großteil seiner Zeit widmet er dem Bau von Communities, in denen Menschen sinnvolle Erkenntnisse über die Welt und sich selbst gewinnen können, wie z. B. regelmäßige BIPOC Personal Development Meet-Ups sowie auch größere Veranstaltungen zur persönlichen Entwicklung.

Sannssi wuchs in einem diversen Umfeld auf – mitten im Herzen von Berlin, in Moabit. Hier war es normal, dass sich Menschen mehr als nur einem Heimatland zugehörig fühlen.

Dies änderte sich für ihn schlagartig, als er in die Arbeitswelt eintrat: Er stieß zum ersten Mal auf Mauern, die Vielfalt nur unter bestimmten Bedingungen zuließen. Frustriert von dieser Erfahrung sowie der Langeweile, jeden Tag von 9 bis 5 zu arbeiten, um ein klein wenig Geld zu verdienen, das ihn nicht interessierte, fiel er in eine Quarter-Life-Crisis. Er wusste, dass er etwas ändern musste

Da sich äußere Faktoren meist nicht nach Belieben ändern lassen, konzentrierte er sich darauf, sein Innenleben zu stärken. Er verbrachte seine gesamte Freizeit mit Klassikern der Persönlichkeitsentwicklung, und verschlang Werke wie „Die Macht des Unterbewusstseins“ und „Der Alchemist“. Er probierte alle Methoden aus, von denen er las – von Meditation, über aktive Zielsetzung, Visualisierungen, Tagebuchführung und vieles mehr. Mit jeder kleinen Veränderung, die er einführte, verbesserte sich sein Glückszustand. Und damit auch gleichzeitig seine Karriere.

Als er sah, wie sich sein Leben zum Positiven veränderte, wünschte er sich sehnlichst, dass jeder Mensch diese Chance bekäme: einen Wandel durchzumachen, der zu Glück und Zufriedenheit führt. Leider sieht die Realität anders aus. Nur wenige haben die Zeit oder die Mittel, nach Erfüllung zu streben. Und so begann seine Odyssee: Er startete einen YouTube-Channel, auf dem er wöchentlich seine Erkenntnisse teilte; absolvierte eine Ausbildung zum systemischen Coach, um seine Fähigkeiten zu professionalisieren; gründete Personal Development Communities; und ging in Schulen, da er der Meinung war, dass man bereits in jungen Jahren nach Erfüllung streben sollte.

Jedoch erkannte er, dass er noch lange nicht alle Menschen erreichte. Und dass er, als alleinstehender Coach, dazu auch nicht in der Lage sein würde. Also begann er, sich eine Welt vorzustellen, in der jeder die mentale Unterstützung erhält, die er braucht; eine Welt, in der die Ressourcen für die persönliche Entwicklung wirklich inklusiv sind und die Herausforderungen eines jeden Individuums berücksichtigen. Er traf seinen alten Schulfreund Marcel wieder, der mit Ende 20 ähnliche Erfahrungen gemacht hatte – es klickte auf Anhieb. Sie beschlossen, ihr eigenes Wissen sowie das Wissen professioneller Coaches und Experten auf einer Plattform zu versammeln, die es allen Menschen ermöglicht, sich selbst zu coachen. Und die Quarter-Life-Crisis zu einem Problem der Vergangenheit zu machen.

Marcel Anthony Alber

CMO

Marcel ist Autor von Romanen und Drehbüchern. Er brennt dafür, zutiefst menschliche Erfahrungen und Emotionen durch fantastische Geschichten zu ergründen.

Seine Storytelling-Fähigkeiten setzt er ein, um V-Tay nicht nur mit qualitativ hochwertigen Inhalten zu versorgen, sondern ebenso zu einem mitreißenden, einfühlsamen und intensiven Erlebnis zu machen.

Schon in jungen Jahren war Marcel fasziniert von fantastischen Geschichten über außergewöhnliche Menschen. Menschen, die sich trotz aller Hürden auf abenteuerliche Reisen begaben, die sie stärker, weiser und erfüllter machten.

Diese Faszination weckte in ihm den Wunsch, eigene inspirierenden Geschichten zu erzählen. Und so schrieb er Tag und Nacht, las Ratgeber übers Storytelling und studierte schließlich sogar Literatur – zeitgleich wand er seine Talente an, um Erfahrung im Marketing zu sammeln. Um all diese verschiedenen Faktoren in seinem Leben in den Griff zu bekommen, nutzte er Zeitmanagement- und Self-Leadership-Techniken, die ihm dabei halfen, sich zu organisieren, zu motivieren und zu disziplinieren. Als Ausgleich zum Stress nahm er sich die Zeit, aktive Entspannungstechniken wie Meditation und Visualisierung anzuwenden.

Nach einem ganzen Jahr, in dem er strikt auf sein Ziel zugearbeitet hatte, erfüllte er sich schließlich seinen Lebenstraum: Er veröffentlichte seinen Debütroman. Doch was seine Mitmenschen am meisten begeisterte, war nicht die Geschichte, die er niedergeschrieben hatte – es war die Geschichte hinter der Geschichte: die der Hürden, die er allesamt selbst überwinden musste, um seinen Traum zu verwirklichen. Seitdem brennt er dafür, sein Wissen weiterzugeben, indem er eine Plattform schafft, die persönliche Entwicklung für alle zugänglich macht. Als CMO von V-Tay bietet er jedem die Möglichkeit, die gleichen Techniken, die ihm geholfen haben, sein Ziel zu erreiche, an sich selbst anzuwenden.

Sein Drang, Menschen in Krisenzeiten zu helfen, hat inzwischen die Grenzen seines Berufslebens gesprengt und ihn dazu veranlasst, ehrenamtlich in einem Kinderhospiz zu arbeiten, wo er immer mehr darüber lernt, wie man mit Menschen auf einer tiefen emotionalen Ebene interagiert, besonders in den Tiefpunkten des Lebens. Er nutzt seine Erfahrungen, um V-Tay mit dem nötigen Feingefühl und Einfühlungsvermögen auszustatten. Er ist bestrebt, den bestmöglichen Begleiter zu schaffen, um alle Bedürftigen auf ihrem Weg dorthin zu unterstützen, stärker, weiser und erfüllter zu werden.

V-TAY

Become your own coach

Get Connected